(دیدگاه 11 کاربر)

داشبورد منابع انسانی و شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی

330.000تومان

ویژگی های محصول:

  • دارای 833 شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی به تفکیک حوزه های مختلف

  • شیوه چیدمان مطابق الگوهای انواع پایگاه های داده مانند MYSQL و  SQL و گوگل شیت

  • امکان انتقال دوطرفه اطلاعات از اکسل به انواع پایگاه های داده و گوگل شیت و بالعکس

  • دارای امکان تعربف بی نهایت سازمان/واحد سازمانی/نام افراد به همراه مقایسه بین آن ها

  • دارای سیستم هوشمند محاسبات

  • دارای داشبورد مدیریتی هوشمند به همراه فیلترهای متنوع

  • رسم خودکار نمودار بر اساس داده های وارد شده

  • استفاده از رنگ‌های کاربرپسند و طراحی حرفه ای
  • مطابق با به روز ترین ورژن اکسل و دارابودن تمامی امکانات و استانداردهای روز دنیا
  • کدنویسی شده توسط به روزترین ورژن اکسل 2021 و بدون نیاز به هیچ گونه کدنوبسی توسط شما

مشخصات فنی محصول:

  • عنوان محصول: داشبورد منابع انسانی به همراه شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی

  • تاریخ انتشار:1402/05
  • فرمت فایل: xlsx
  • حجم فایل: کمتر از یک مگابایت
  • نرم افزارمورد نیاز: اکسل 2021  و ورژن های بالاتر
  • زبان: فارسی
  • دارای قفل و رمز: خیر- کاملا قابل ویرایش می باشد.

توضیحات

داشبورد منابع انسانی| اکسل شاخص های کلیدی عملکرد | شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) | دانلود اکسل داشبورد منابع انسانی| دانلود داشبورد منابع انسانی در اکسل | داشبورد مدیریتی | نمونه داشبورد منابع انسانی|دانلود رایگان داشبورد مدیریتی در اکسل

شاخص‌ کلیدی عملکرد Key Performance Indicators یا (KPIs) و داشبورد مدیریتی

دو ابزار مهم در مدیریت سازمان‌ها بوده که برای اندازه‌گیری، نظارت و ارزیابی عملکرد و پیشرفت‌های سازمان استفاده می‌شوند.

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)، متر‌هایی هستند که به مدیران و کارکنان کمک می‌کنند تا عملکرد سازمان را بر اساس اهداف و استراتژی‌های تعیین شده ارزیابی کنند. KPIها بر اساس داده‌های کمی و کیفی قابل اندازه‌گیری هستند و معمولاً به صورت عددی یا درصدی بیان می‌شوند.

همچنین داشبورد منابع انسانی، یک ابزار بصری است که معمولاً در قالب یک صفحه در درون نرم افزار اکسل قرار می‌گیرد؛ و به مدیران و تیم‌های مدیریتی امکان می‌دهد تا اطلاعات مهم و جامع درباره عملکرد سازمان را در یک نگاه مشاهده کنند. داشبورد منابع انسانی معمولاً شامل نمودارها، جداول، نمودارهای پیشرفت و گزارش‌های مرتبط با شاخص‌های کلیدی عملکرد است.

هدف اصلی استفاده از شاخص‌های کلیدی عملکرد و داشبورد منابع انسانی، ارائه اطلاعات به صورت قابل فهم و قابل استناد درباره عملکرد سازمان است. این ابزارها به مدیران امکان می‌دهند تا روند پیشرفت، عملکرد و عملکرد مقایسه‌ای سازمان را مشاهده کنند و در صورت نیاز، تصمیمات مناسب را اتخاذ کنند.

نکته: برای کپی پیست کردن درداخل فایل اکسل، حتما روی ستون مربوطه کلیک راست کرده و گزینه پیست values یا همان 123 را کلیک نمایند. و جهت تغییر عنوان شیت ها، حتما، عین عنوان شیت مربوطه را در ستون های مربوطه نیز وارد نمایید و ترجیحا از کپی و پیست استفاده کنید.

صفحه داشبورد منابع انسانی

داشبورد مدیریتی 

مشاهده فیلم کوتاه داشبورد منابع انسانی

*نکته: چنانچه به آموزش نرم افزار نیازداشتید می توانید فرم مشاوره تلفنی (اینترنتی) را تکمیل نمایید. لطفا کلیک نمایید.

مشاوران ما در اسرع وقت، بصورت مجازی به شما مشاوره و آموزش خواهند داد.

داشبورد مدیریت منابع انسانی به همراه شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی

این محصول از پنج بخش اصلی داشبورد، دیتابیس، لیست  و گروه بندی و kpi تشکیل شده است؛ ؛ که شما به راحتی می توانید داده های خود را در شیت ورودی داده وارد نمایید و همچنین از قسمت دیتابیس و گروه بندی میتوانید دسته بندی ها و موارد مورد نیاز خود را تغییر دهید.  در نهایت خروجی خود را بصورت داشبورد مدیریتی با امکانات فیلترکردن متعدد مشاهده نمایید.

درضمن در ویرایش جدید محصول (همین محصول) شیت جداگانه ای با عنوان شاخص کلیدی عملکرد، 833 مورد از شاخص های کلیدی عملکرد این حوزه (گردآوری شده از منابع داخلی و خارجی) در داخل فایل اکسل قرارداده شده است. هرچند شاخص های کلیدی هر سازمانی نباید بیش از 20-30 مورد باشد و هر سازمانی باید متناسب با نیاز خود شاخص هایی را تدوین نماید اما این بانک شاخص، می تواند به شما در انتخاب آن، کمک نماید.  فقط شما کافیست با جای گذاری شاخص های مذکور به جای شاخص های نمونه، از داشبورد تولید شده، استفاده و لذت ببرید. (اینکار را در هر دو شیت رفرنس و ورودی داده  انجام دهید). همچنین امکان تغییر شاخص ها و همچنین دسته بندی ها و ….  به راحتی در داخل فایل بخش رفرنس امکان پذیر است.

 فهرست داشبورد مدیریت منابع انسانی به همراه شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی عبارتنداز:

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) غیبت به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) جبران خسارت به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) تنوع و شمول به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) تعداد کارمندان به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) مشارکت کارکنان به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) روابط کارمندان به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) رضایت کارکنان به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) برنامه ریزی کارمندان به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) گردش کارمندان به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) خروج از مصاحبه به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) مدیریت منابع انسانی به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) بودجه منابع انسانی به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) بخش منابع انسانی به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) فرآیند منابع انسانی به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) مهارت های رهبری به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) مرخصی پزشکی به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) توسعه سازمان به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) ارزیابی عملکرد به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) بهره وری و بهره برداری به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) استخدام کردن به همراه داشبورد منابع انسانی؛

 شاخص کلیدی عملکرد (KPI) جابجایی و بازنشستگی به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) رعایت مقررات به همراه داشبورد منابع انسانی؛

 شاخص کلیدی عملکرد (KPI) پاداش و شناخت به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) برنامه ریزی جانشینی به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) دورکاری به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) آموزش و توسعه به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) عضویت اتحادیه به همراه داشبورد منابع انسانی؛

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) تعطیلات به همراه داشبورد منابع انسانی؛

 

این فایل مطابق آخرین ورژن نرم افزار اکسل 2021 کدنویسی شده و در درون آن از کدهای ورژن های قدیمی تر مثل 2013 و 2016 و… (بدلیل کند بودن و ایجاد مشکلات فراوان در حین اجرا)  استفاده نشده است؛ و شما می توانید تا سال ها از این محصول بدون هیج محدودیتی  استفاده نمایید.

فقط کافیست شما داده ها را وارد کرده و فیلترهای مدنظرتان را انتخاب کنید و داشبورد هوشمند ما، همه محاسبات را انجام داده و در یک چشم بهم زدن به شما داشبورد مدیریتی مدنظرتان را تقدیم می نماید.

همچنین، شیوه چیدمان فایل اکسل، دقیقا مطابق الگوهای انواع پایگاه های داده مانند , MYSQL SQL و گوگل شیت بوده و این موضوع این امکان را به شما می دهد؛ که داده ها را به راحتی از گوگل شیت و یا انواع پایگاه های داده، وارد فایل اکسل نمایید و بالعکس. دقت نمایید این امکان در فایل های اکسلی که بصورت افقی طراحی شده اند به هیچ عنوان وجود نداشته و شما باید داده ها را یک به یک وارد کنید که این امر احتمال خطا در کار شما را بسیار بالا می برد.

.

.

جهت مشاهده لیست کامل شاخص های کلیدی عملکرد و داشبوردهای مدیریتی کلیک کنید.

جهت دریافت مشاوره درباره احصا شاخص های کلیدی عملکرد صنعت خود بصورت اختصاصی کلیک نمایید.

جهت طراحی داشبوردهای مدیریتی و پیاده سازی سیستم هوش تجاری بصورت اختصاصی کلیک نمایید.

 

 

راهنمای خرید:

لینک دانلود فایل بلافاصله پس از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.

از طریق بخش حساب کاربری (که کاملا بصورت خودکار در سایت انجام می شود) امکان دسترسی به محصولات خریداری شده وجود دارد.

در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید به ما ایمیل بزنید: hooshangroup5@gmail.com

11 دیدگاه برای داشبورد منابع انسانی و شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی

  1. علی علیزاده

    من نیاز به مشاوره دارم تو این حوزه ، میتونید بهم کمک کنید

    • admin

      بله تیم تخصصی و حرفه ای ما، بطور کامل در کنار شما خواهد بود. از طریث پشتیبانی با ما در ارتباط باشید.

  2. سارا

    من میخوام یک سیستم ارزیابی عملکرد داشته باشم که وضعیت کل سازمان رو بهم نشون بده و با یک نگاه و بصورت لحظه ای بفهمیم که تو سازمانمون چه خبره ممنون میشم راهنمایی کنید

    • admin

      سلام اگر سیستم ارزیابی عملکرد یا بهتر است بگوییم مدیریت عملکرد جامعی میخواهید و همینک به شما توصیه میکنم از طریق پشتیبانی با ما در ارتباط باشید ما سامانه حرفه ای و متناسب با نیاز شما را با پایین ترین قیمت در اختیارتان قرار خواهیم داد. جهت مشاهده بیشتر کلیک نمایید. سامانه ارزیابی عملکرد

  3. علی

    من کارشناس منابع انسانی شرکتم و داشیورد رو آماده کردم و کلی مدیرمون خوشش اومد. ممنون از شما

  4. امیری

    من 22ساله مدیر منابع انسانی هستم تو شرکت های مختلف؛ میخوام اخیرا از سیستم داشبورد منابع انسانی استفاده کنم که حرفه ای هم باشه شما آموزش و مشاوره هم انجام میدید و یا فقط فروش رو دارید؟

    • admin

      بله تیم تخصصی و حرفه ای ما، صفر تا صد کار را برای شما انجام خواهد داد. از طریق پشتیبانی با ما در ارتباط باشید.

  5. الناز مریدانی

    خیلی ممنون از طراحی زیبا و جذابتون و کاربردی

  6. فاطمه مینایی

    من خریدم و راضی هستم ممنون از شما

  7. فاطمه

    برای احصا شاخص های کلیدی نیاز به کمک دارم شما میتونید کمکمان کنی؟

    • admin

      بله ما یک تیم تخصصی و حرفه ای در این زمینه داریم که با دارا بودن تجربه ارزشمند صدها سازمان مختلف می توانند بهترین راهکار را به شما پیشنهاد دهند. لطفا از طریق پشتیبانی با ما در ارتباط باشید.

  8. محمد میلاد

    سلام من تو شرکت کار میکنم و مدیر منابع انسانی شرکتم. این داشبورد شما رو خریدم و خیلی کارم راه افتاد . ممنون ازتون

  9. امیدی

    من میخوام برای شرکتمون یه داشبورد مدیریتی تو تمام حوزه ها داشته باشم ممنون میشم راهنماییم کنید

    • admin

      باسلام و عرض ادب
      ببینید داشتن داشبورد مدیریتی در حوزه های کلیدی سازمان نیازمند داشتن شاخص های کلیدی عملکرد و طراحی داشبورد متناسب با آن شاخص ها است. که تیم داشبورد مدیریتی هوشان، در کوتاه ترین زمان و با کمترین هزینه، داشبورد مدیریتی شما رو طراحی می نماید. باتشکر

  10. علیپور

    سلام من برای سازمانمون در حال ایجاد داشبورد مدیریتی هستیم ممنون میشم راهنمایی کنید که شما میتوانید به ما کمک نمایید

  11. عبدالهی

    عالی و حرفه ای

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

طرح ویژه مشاوره کسب و کارهای کوچک(لطفا کلیک نمایید)
0
    0
    سبد خریدتان
    سبد خریدتان خالی استبرگشت به فروشگاه