توضیحات
اسکریپت مدیریت منابع انسانی (جامع و یکپارچه)
دارای سه سطح کاربری:
- مدیرکل
- مدیر منابع انسانی
- کارکنان
یک ابزار قدرتمند و انعطافپذیر برای مدیریت فرآیندهای منابع انسانی در سازمانها است. این اسکریپت با طیف گستردهای از ویژگیها و قابلیتها ارائه میشود که به شما امکان میدهد تا کارهای مختلفی از جمله موارد زیر را انجام دهید:
- مدیریت اطلاعات کارکنان: ذخیره و به روز رسانی اطلاعات کارکنان مانند اطلاعات تماس، آدرس، اطلاعات استخدامی، سوابق حقوق و دستمزد، عملکرد شغلی و غیره.
- مدیریت مرخصی: ردیابی درخواستهای مرخصی، تأیید یا رد آنها، محاسبه مرخصی باقیمانده و تهیه گزارشهای مربوطه.
- مدیریت حقوق و دستمزد: محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد، کسر مالیات، تهیه فیش حقوقی و گزارشهای مربوط به حقوق و دستمزد.
- مدیریت عملکرد: ارزیابی عملکرد کارکنان، تعیین اهداف، ارائه بازخورد و تهیه گزارشهای عملکردی.
- مدیریت آموزش و توسعه: ایجاد و مدیریت برنامههای آموزشی، ثبت نام کارکنان در دورهها، ردیابی پیشرفت آنها و تهیه گزارشهای مربوط به آموزش.
- مدیریت استعداد یابی: جذب، استخدام، غربالگری و استخدام کارکنان جدید.
- مدیریت حضور و غیاب: ردیابی زمان ورود و خروج کارکنان، محاسبه اضافه کاری و غیبت و تهیه گزارشهای مربوط به حضور و غیاب.
- مدیریت وظایف: تعیین وظایف به کارکنان، ردیابی پیشرفت آنها و ارائه بازخورد.
- مدیریت گزارشدهی: تهیه گزارشهای مختلف در مورد عملکرد کارکنان، حقوق و دستمزد، حضور و غیاب، آموزش و غیره.
علاوه بر این،اسکریپت مدیریت منابع انسانی دارای ویژگیهای دیگری مانند:
- رابط کاربری بصری و کاربرپسند: این اسکریپت با یک رابط کاربری بصری و کاربرپسند ارائه میشود که استفاده از آن را برای کارکنان در همه سطوح آسان میکند.
- قابلیت سفارشی سازی: این اسکریپت را میتوان با توجه به نیازهای خاص سازمان شما سفارشی کرد.
- بستر متن باز: این اسکریپت بر روی یک بستر متن باز ساخته شده است، به این معنی که میتوانید آن را به صورت رایگان دانلود، نصب و استفاده کنید.
- جامعه حامی: یک جامعه بزرگ و فعال از کاربران وجود دارد که میتوانند به شما در حل مشکلات و یافتن پاسخ سوالاتتان کمک کنند.
مزایای استفاده از اسکریپت مدیریت منابع انسانی
استفاده ازاسکریپت منابع انسانی مزایای متعددی برای سازمان شما دارد، از جمله:
- افزایش کارایی: میتواند به شما در خودکارسازی بسیاری از وظایف منابع انسانی کمک کند، که میتواند به طور قابل توجهی کارایی را افزایش دهد.
- کاهش هزینهها: میتواند به شما در صرفه جویی در هزینههای مرتبط با مدیریت منابع انسانی کمک کند.
- بهبود تصمیمگیری: به شما امکان میدهد تا به دادههای منابع انسانی خود دسترسی داشته باشید و آنها را تجزیه و تحلیل کنید، که میتواند به شما در تصمیمگیری بهتر در مورد کارکنانتان کمک کند.
- افزایش رضایت کارکنان: میتواند به شما در بهبود تجربه کارکنان و افزایش رضایت آنها کمک کند.
نحوه شروع کار با اسکریپت منابع انسانی
اگر علاقهمند به استفاده از اسکریپت منابع انسانی در سازمان خود هستید، با ما تماس بگیرید.
02191320447
