مرکز جامع مشاوره هوشان
  • صفحه اصلی
  • صنایع
    • مشاوره صنعت هوافضا و دفاعی
    • مشاوره خودروسازی و صنایع مرتبط
    • مشاوره شرکت های دولتی و هلدینگ ها
    • مشاوره شرکت های خصوصی و سهامی
    • منابع طبیعی و محیط زیست
    • مشاوره کشاورزی و شیلات
    • مشاوره نفت و گاز و پتروشیمی
    • مشاوره فلزات و معادن
    • مشاوره انرژی و منابع
    • مشاوره لجستیک و حمل و نقل
    • مشاوره ساخت و ساز و مصالح ساختمانی
    • مشاوره کالاهای صنعتی و مصرفی
    • مشاوره فناوری اطلاعات و رسانه
    • مشاوره مالی و بانکی و بیمه
    • مشاوره آموزش و تحصیلات
    • مشاوره بهداشت و درمان و صنایع بهداشتی
  • مجموعه خدمات ما
    • مشاوره مدیریت
      • مشاوره مدیریت تغییر و تحول سازمانی
      • مشاوره جایزه تعالی سازمانی
      • مشاوره استراتژی و برنامه ریزی
      • مشاوره طراحی ساختار و فرایند
      • مشاوره سرمایه انسانی و کانون ارزیابی
      • مشاوره تحول دیجیتال
      • مشاوره بازاریابی و فروش
      • مشاوره برند و دیجیتال مارکتینگ
    • ارزیابی عملکرد فردی و سازمانی
    • مشاوره کسب و کار
    • داشبورد مدیریتی و هوش تجاری
    • طراحی و اجرای دوره آموزشی
  • رویکرد آینده
    • شهر هوشمند
    • سازمان هوشمند
    • سامانه هوشمند
    • مشاوره هوشمندسازی
    • فناوری های جدید و همگرا
    • کلان داده و هوش مصنوعی
  • درباره ما
    • تماس با ما
  • اعضای تیم ما
  • پایگاه دانش
    • داشبورد مدیریتی و هوش تجاری
    • مشاوره
    • کانون ارزیابی و ارزیابی عملکرد
    • نرم افزار
    • تحلیل داده
    • هوافضا و دفاعی
    • خودروسازی
    • نفت، گاز و پتروشیمی
    • هلدینگ ها و شرکت های دولتی
    • شرکت های سهامی و خصوصی
    • خدمات مالی، بانکداری و بیمه
    • آموزش و تحصیلات
    • فلزات و معادن
    • انرژی و منابع طبیعی
    • بهداشت و درمان و صنایع بهداشتی
    • فناوری اطلاعات و رسانه
    • کالاهای صنعتی و مصرفی
    • کشاورزی و شیلات
    • لجستیک و زیرساخت
    • مهندسی، ساخت و ساز و مصالح ساختمانی
آبان 20, 1401 توسط admin

طراحی آموزشی دوره – منطبق بر نیاز سازمان

طراحی آموزشی دوره – منطبق بر نیاز سازمان
آبان 20, 1401 توسط admin

طراحی آموزشی چیست؟

طراحی آموزشی فرآیندی است که به طراحی، ایجاد و ارائه منابع آموزشی، تجربیات و دوره ها کمک می کند. این رشته که به عنوان طراحی سیستم های آموزشی (ISD) نیز شناخته می شود، از یک رویکرد چند مرحله ای برای ایجاد دوره های مختلف آنلاین موفق به طور موثر پیروی می کند. به عبارت ساده تر، طراحی آموزشی در مورد استفاده از دانش ما در مورد نحوه یادگیری افراد برای هدایت توالی و استراتژی های آموزشی ما برای برآوردن نیازهای مدیران و کارکنان و نتایج یادگیری مورد نظر است.

اجرای طراحی آموزشی:

توسط متخصصانی به نام طراحان آموزشی انجام می شود. آنها در توسعه مواد آموزشی، یعنی تشکیل واحدها، ارائه مطالب، مواد پشتیبانی و موارد دیگر مشارکت دارند. با این حال، فهرست مسئولیت های طراحان آموزشی شامل موارد زیر نیز می شود:

  •     انجام یک تحلیل نیاز برای شناسایی دقیقاً آنچه گروه مورد مطالعه می خواهد
  •     تجزیه و تحلیل نیازهایی که می توان از طریق آموزش برآورده کرد
  •     تعیین اهداف یادگیری که در آینده معیار موفقیت فرآیند آموزشی خواهد بود
  •     جمع آوری اطلاعات اولیه در مورد گروه هدف (عوامل انگیزشی، الگوهای رفتاری، دانش زمینه و بسیاری موارد دیگر)
  •     تدوین استراتژی آموزشی، برنامه درسی و روش های تدریس
  •     نظارت بر نتایج یادگیری برای ارزیابی موفقیت کل فرآیند یادگیری

یکی از ویژگی های طراحان آموزشی بی طرفی شان است، این باعث می شود آنها به افراد حرفه ای بسیار ضروری تبدیل شوند.

دوره آموزشی

مزایای طراحی آموزشی

همانطور که می بینید، اهمیت مدل های آموزشی و طراحی آموزشی به سختی قابل برآورد است. طراحی آموزشی با مؤثرتر و جذاب تر کردن آموزش به بهبود کیفیت تدریس کمک می کند. و اگر قصد دارید دوره آنلاین خود را ایجاد کنید، داشتن یک طراح آموزشی در تیم شما ضروری است.

با این حال، اگر توسعه دوره شما نیاز به رویکرد حرفه ای تری دارد، توصیه می کنیم به یک شرکت حرفه ای با تجربه گسترده در ایجاد دوره های مبتنی بر طراحی آموزشی مراجعه کنید.

بیشتر بدانید: کانون ارزیابی و توسعه مدیران

طراحی آموزشی گروه هوشان

گروه طراحی دوره آموزشی هوشان، شما را قادر می سازد تا با استفاده از رویکرد مبتنی بر شایستگی، رویکردی ساختاریافته برای طراحی آموزشی داشته باشید. این یک دوره عملی است که از شما خواسته می شود تا در جلسات آموزشی واقعی برای به حداکثر رساندن یادگیری شرکت کنید. محتوای دوره و مدت آن به نیازهای خاص سازمان شما بستگی دارد.

چه کسانی باید در طراحی دوره آموزشی حضور داشته باشند؟

 مدیران، تسهیل‌کنندگان، مربیان، طراحان دوره، متخصصان منابع انسانی مسئول طراحی رویدادهای آموزشی/یادگیری با استفاده از منابعی از درون سازمان خود یا از خارج.

به طور معمول، در این دوره طراحی آموزشی، اقدامات زیرل صورت می پذیرد:

  •     نتایج/اهداف واقعی از طراحی آموزشی بنویسید
  •     فرصت‌های یادگیری، روش‌های ارائه و تکنیک‌های مناسب را برای پاسخگویی به نوع آموزش مورد نیاز انتخاب کنید
  •     مناسب ترین سبک های آموزشی را برای رفع نیازهای مدیران و کارکنان خود انتخاب و استفاده کنید
  •     انتخاب/طراحی ابزارهای ارزیابی برای ارزیابی اثربخشی آموزش قبل و بعد از یک رویداد را انجام دهید
  •     چارچوبی برای یک دوره آموزشی یا رویدادهای آموزشی دیگرارائه نمایید.

جهت نیازسنجی آموزشی،  طراحی دوره آموزشی، اجرای دوره آموزشی و ارزشیابی دوره آموزشی کوتاه مدت و بلند مدت سازمان خود، با ما در ارتباط باشید.

برگزاری دوره های آموزشی مدیران و کارکنان 100%
برگزاری دوره های DBA، MPA، DPA، MBA با مجوز از وزارت علوم 100%
همکاری با مرکز مدیریت دولتی و اعطا مدرک رسمی دانشگاه های تهران 100%
بهره مندی از 15 نفر اساتید برتر دانشگاه های تهران، شریف وعلم وصنعت ایران وشهید بهشتی 100%
طراحی آموزشی و اجرای دوره متناسب با نیاز سازمان شما 100%
کارگاه آموزشی

برخی از مشتریان ما:

ارتباط با سایر بخش ها کلیک نمایید:

نیازسنجی آموزشی

اجرای دوره آموزشی

ارزشیابی آموزشی

مقاله قبلینیازسنجی آموزشی سازمان - تعیین نیازهای آموزشی سازمانطراحی دوره آموزشیمقاله بعدی پیاده سازی و اجرای دوره آموزشی

درباره ما

گروه هوشان، نهادی دانش بنیان است که با بهره گیری از اساتید باسابقه دانشگاه های تهران و خبرگان متخصص کشور در حوزه‌های مشاوره کسب و کار، مشاوره سازمانی و فردی، مشاوره حقوقی، مشاوره واردات و صادرات، مشاوره مالی و مالیاتی، مشاوره دیجیتال مارکتینگ و بازاریابی، کانون ارزیابی و توسعه مدیران، داشبورد مدیریتی و هوش تجاری، شما را قادر می‌سازد تا بهترین و صحیح‌ترین تصمیم را اتخاذ نمایید.
 

جستجو

دسته بندی مطالب

  • آموزش و تحصیلات (1)
  • انرژی و منابع طبیعی (2)
  • بهداشت و درمان و صنایع بهداشتی (1)
  • تحلیل داده (9)
  • تحول و تعالی سازمانی (2)
  • خدمات مالی، بانکداری و بیمه (1)
  • خودروسازی (1)
  • داشبورد مدیریتی و هوش تجاری (38)
  • شرکت های سهامی و خصوصی (1)
  • فلزات و معادن (1)
  • فناوری اطلاعات و رسانه (1)
  • کالاهای صنعتی و مصرفی (1)
  • کانون ارزیابی و ارزیابی عملکرد (2)
  • کشاورزی و شیلات (1)
  • لجستیک و زیرساخت (1)
  • مشاوره (55)
  • مهندسی، ساخت و ساز و مصالح ساختمانی (1)
  • نرم افزار (4)
  • نفت، گاز و پتروشیمی (1)
  • هلدینگ ها و شرکت های دولتی (1)
  • هوافضا و دفاعی (1)

پست های اخیر

نمونه اهداف و نتایج کلیدی صنعت های مختلفخرداد 15, 1402
اهداف و نتایج کلیدی OKR چیست؟(به همراه مثال و راهنما)خرداد 15, 1402
شاخص‌های کلیدی عملکرد به همراه نمونه در صنایع مختلفخرداد 15, 1402
مشاوره بازاریابی و فروش، مشاور فروش و بازاریابیخرداد 12, 1402
مشاوره مدیریت، مشاور مدیریتخرداد 12, 1402
مراحل راه اندازی کسب و کار + 50 ایده جذاب و پول سازخرداد 12, 1402
مشاوره جایزه تعالی سازمانیاردیبهشت 26, 1402
مشاوره مدیریت تغییر و تحول سازمانیاردیبهشت 26, 1402
هوش تجاری صنعت دارو و تجهیزات پزشکیاردیبهشت 12, 1402
هوش تجاری صنعت پیمانکاری و عمرانیاردیبهشت 12, 1402
هوش تجاری صنایع و معادناردیبهشت 12, 1402
هوش تجاری صنعت تولیدیاردیبهشت 12, 1402
هوش تجاری سازمان های دولتیاردیبهشت 12, 1402
هوش تجاری صنعت نفت، گاز و پتروشیمیاردیبهشت 12, 1402
مشاوره ساخت و ساز و مصالح ساختمانیفروردین 23, 1402
مشاوره لجستیک و حمل و نقلفروردین 23, 1402
مشاوره نفت و گاز و پتروشیمیفروردین 23, 1402
مشاوره انرژی و منابع طبیعیفروردین 22, 1402
مشاوره کشاورزی و شیلاتفروردین 22, 1402
مشاوره فلزات و معادنفروردین 22, 1402
مشاوره فناوری اطلاعات و رسانهفروردین 22, 1402
مشاوره شرکت های خصوصی و سهامیفروردین 22, 1402
مشاوره شرکت های دولتی و هلدینگ هافروردین 22, 1402
مشاوره بهداشت و درمان و صنایع بهداشتیفروردین 21, 1402
مشاوره مالی و بانکی و بیمهفروردین 21, 1402
مشاوره انرژی و منابع طبیعیفروردین 21, 1402
مشاوره آموزش و تحصیلاتفروردین 21, 1402
مشاوره کالاهای صنعتی و مصرفیفروردین 21, 1402
بررسی های خودروسازی و صنایع مرتبطفروردین 21, 1402
مشاوره صنعت هوافضا و دفاعیفروردین 20, 1402
فیلم مدیریتی کوتاه و جذاب – شرکت مشاوره مدیریت هوشانآبان 29, 1401
مشاوره مدیریت چیست؟ شرکت مشاوره مدیریتآبان 26, 1401
دوره آموزشی مدیران – دوره مدیریتآبان 20, 1401
ارزشیابی آموزشی – ارزیابی اثربخشی آموزشیآبان 20, 1401
پیاده سازی و اجرای دوره آموزشیآبان 20, 1401

آدرس:

(شعبه مرکزی): تهران، اقدسیه، خیابان ابوالفضل صمیعی، پلاک10؛ (شعبه 2): تهران، حکیمیه، بلوار خورشید، پلاک 20

تماس با واحد پشتیبانی:

 021-91320447 (پاسخگویی 24 ساعته و همه روزه – حتی ایام تعطیل)

ایمیل:

hooshangroup@gmail.com

گروه دانش بنیان هوشان، آماده همکاری با سازمان ها، ارگان های دولتی و خصوصی، هلدینگ ها،شرکت ها و موسسات و صنایع مختلف می باشد.

لطفا درخواست خود را از طریق زیر، اعلام بفرمایید.

فهرست سایت

  • مشاوره مدیریتی و مشاوره کسب و کار
  • صنایع
  • مجموعه خدمات ما
  • رویکرد آینده ما
  • درباره ما
    • تماس با ما
  • اعضای تیم ما
  • وبلاگ ما
تمامی حقوق برای گروه هوشان محفوظ است.

پست های اخیر

نمونه اهداف و نتایج کلیدی صنعت های مختلفخرداد 15, 1402
اهداف و نتایج کلیدی OKR چیست؟(به همراه مثال و راهنما)خرداد 15, 1402
شاخص‌های کلیدی عملکرد به همراه نمونه در صنایع مختلفخرداد 15, 1402

دسته‌ها

  • آموزش و تحصیلات
  • انرژی و منابع طبیعی
  • بهداشت و درمان و صنایع بهداشتی
  • تحلیل داده
  • تحول و تعالی سازمانی
  • خدمات مالی، بانکداری و بیمه
  • خودروسازی
  • داشبورد مدیریتی و هوش تجاری
  • شرکت های سهامی و خصوصی
  • فلزات و معادن
  • فناوری اطلاعات و رسانه
  • کالاهای صنعتی و مصرفی
  • کانون ارزیابی و ارزیابی عملکرد
  • کشاورزی و شیلات
  • لجستیک و زیرساخت
  • مشاوره
  • مهندسی، ساخت و ساز و مصالح ساختمانی
  • نرم افزار
  • نفت، گاز و پتروشیمی
  • هلدینگ ها و شرکت های دولتی
  • هوافضا و دفاعی