مدیران مسئول 70 درصد از تغییرات در تعامل کارکنان هستند.
چه نوع فرهنگی ایجاد می کنید؟
2 در 10
تنها دو نفر از هر 10 کارمند فکر می کنند که رهبران آنها می دانند سازمانشان به کجا می رود.
15%
تنها 15 درصد از کارمندان به شدت موافق هستند که رهبری سازمانشان باعث می شود آنها نسبت به آینده اشتیاق داشته باشند.
هدف بسیاری از متخصصان این است که روزی در یک موقعیت مدیریتی کار کنند. اما مدیر شدن فقط به این معنی نیست که پس از پیداکردن سابقه کاری لازم، از نردبان آن بالا بروید. این نیاز به دانش در مورد نقش و صنعت شما دارد. همچنین معمولاً به شما نیاز دارد که تجربه مدیریت عملی داشته باشید.
ممکن است از خود بپرسید: اگر هرگز یک موقعیت مدیریتی نداشته اید، چگونه این تجربه را به دست می آورید؟
به جای تجربه مدیریت مستقیم، تکمیل دوره مدیریت رسمی می تواند وسیله ای عالی برای نشان دادن ابتکار عمل و جلب اعتماد کارفرما باشد.
مطمئن نیستید که آیا یک دوره آموزشی مدیران برای شما مناسب است؟
دوره آموزشی مدیران چیست؟ دوره مدیریت چیست؟
دوره آموزشی مدیران، یک دوره حرفه ای است که توسط یک موسسه یا سازمان ارائه می شود که شرکت کنندگان را قادر می سازد مهارت های مورد نیاز برای کار در یک موقعیت مدیریتی را بیاموزند و توسعه دهند.
مهارت هایی که در دوره آموزشی مدیران خواهید آموخت متفاوت است.
بسیاری از دوره آموزشی مدیران بر آموزش اصول مدیریت به شرکت کنندگان تمرکز دارند، مانند:
توانایی برقراری ارتباط شفاف برای حفظ تیم شما در انجام وظایف و کار در جهت اهداف استراتژیک شرکت شما
راه هایی برای تفویض اختیار موثر و تصمیم گیری مقتدرانه در صورت لزوم؛ جمع آوری تجزیه و تحلیل های تجاری؛ تصمیم گیری مبتنی بر داده و…
دوره آموزشی مدیران ممکن است به چالش های خاص تری که مدیران با آن مواجه هستند، مانند تغییر و تحول سازمانی، مدیریت بحران، و حل تعارض بپردازند. برخی از برنامه‌ها مهارت‌های رهبری را نیز آموزش می‌دهند، مانند نحوه مشارکت، ایجاد انگیزه و توانمندسازی کارکنان.
دوره آموزشی مدیران بسته به نیاز شما، در قالب های مختلفی ارائه می شود. دوره ها ممکن است در یک کلاس درس فیزیکی، آنلاین یا ترکیبی از هر دو ارائه شوند. این امکان انعطاف پذیری در برنامه و توانایی های یادگیری یک شرکت کننده را فراهم می کند.
بیشتر بدانید: شرکت مشاوره مدیریتی
دوره آموزشی مدیران گروه هوشان
مهم نیست که یک مدیر جدید باشید یا با تجربه، ما چندین دوره آموزشی مختلف مدیریت داریم که به شما کمک می کند تا مهارت های مدیریتی و رهبری خود را بهبود بخشید.
رهبران خوب شروع به یادگیری می کنند
رهبران و مدیران موفق تصمیمات بزرگی در مورد افراد می گیرند. آنها یاد می گیرند که چگونه کارمندان خود را مربیگری کرده و درگیر کنند، چگونه استعدادهای برتر را حفظ کنند، و چگونه فرهنگی ایجاد کنند که از نتایج نهایی محافظت کند. یادگیری حضوری و مجازی ما که برای رهبران و مدیران در تمام سطوح طراحی شده است به شما کمک می کند سخت ترین مشکلات خود را حل کنید.
ما در گروه آموزشی هوشان؛ چگونه رهبران و مدیران را توسعه می دهیم
ما دوره آموزشی مدیران را برای رهبران و مدیران آموزش می‌دهیم که چگونه خود را توسعه دهند و چگونه پتانسیل خامی را که افرادشان دارند بیرون بکشند. دوره‌های ما به رهبران و مدیران آموزش می‌دهند که چگونه استعدادها را شناسایی و توسعه دهند، کارکنان را درگیر کنند و عملکرد تقریباً عالی را القا کنند.
دوره آموزشی مدیران ما، به رهبران و مدیران کمک می کند:
- آموزش مربیگری کارکنان در تمام سطوح
- انگیزه دادن به هر کارمندی با یک ماموریت و چشم انداز قانع کننده
- سبک رهبری منحصر به فرد خود را درک کنند
- با درک نقاط قوت و ضعف خود تصمیمات بهتری بگیرند
- عملکرد سازمانی را هدایت کنند
- ایجاد روابط و مسئولیت پذیری بر اساس اعتماد و شفافیت
- رهبران، فرهنگ شرکت را تعیین می کنند — مدیران شما آن را می سازند یا از بین می برند.
- رهبران می‌توانند پیام‌های الهام‌بخش ایجاد کنند، اما هر حرکتی که مدیران شما انجام می‌دهند یا باعث ایجاد تعامل روزانه می‌شود یا آن را کاهش می‌دهد.
جهت نیازسنجی آموزشی، طراحی آموزشی، اجرای دوره آموزشی و ارزشیابی دوره آموزشی کوتاه مدت و بلند مدت سازمان خود، با ما در ارتباط باشید.
برخی از مشتریان ما:
